HR Generalist*in mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung

HR Generalist*in mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung

20 – 38,5h / EUR 2.800,--

Deine Aufgaben

  • Unterstützung der Führungskräfte während des gesamten Recruitingprozesses von der Festlegung der Personalanforderung über die Inseratsgestaltung und Begleitung bei Vorstellungsgesprächen bis hin zum geregelten Onboarding
  • Candidate Experience – erste Anlaufstelle für Bewerber*innen sowie Entwicklung alternativer Recruiting-Maßnahmen der Zukunft
  • Auf- und Ausbau des Bereichs Schulmarketing
  • Planung, Organisation und Durchführung von Mitarbeiter*innenveranstaltungen (Firmenausflüge, Weihnachtsfeier, Sportevents, etc.)
  • Bedarfserhebung, Entwicklung, Planung und Gestaltung des internen Aus- und Weiterbildungsprogramms
  • Administrative Abwicklung unserer Seminare und Lehrgänge inkl. Fördermanagement
  • Aktive Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten (z.B. im Bereich Employer Branding, …)
  • Administrative HR-Tätigkeiten

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium aus dem wirtschaftlichen, juristischen oder psychologischen Bereich
  • Erste einschlägige Berufserfahrung im HR Umfeld jedoch mindestens im Recruiting
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Payroll (Personalverrechnerprüfung von Vorteil)
  • Gute Englisch- und EDV-Anwenderkenntnisse
  • Hohes Maß an Selbstorganisation sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
  • Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Serviceorientierung und Freude an der Arbeit mit Menschen

Deine Vorteile

Bei dieser langfristigen Karrierechance wirst du ein unverzichtbarer Teil unseres internationalen Teams, das sich in einem aufstrebenden Wachstumsmarkt positioniert hat, und in welchem großes Augenmerk auf die Mitarbeiter*innenzufriedenheit gelegt wird. Dich erwartet ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich. Lass Dich von deinen neuen Kollegen*innen einschulen, damit Du Schritt für Schritt in die Aufgabe hineinwachsen kannst. Das spannende Gesamtpaket wird abgerundet durch ein offenes Betriebsklima mit humorvollen Kollegen*innen. Neben flexibler Arbeitszeitgestaltung ist uns die fachliche und persönliche Weiterentwicklung sehr wichtig.

Für diese Position ist ein Gehalt ab € 2.800,- brutto pro Monat vorgesehen. Selbstverständlich richtet sich die Entlohnung nach deiner Qualifikation und Erfahrung, und wir legen diese gemeinsam mit dir fest.

Möchtest du diese spannende Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und sichern dir absolute Diskretion zu.

Betreff: HR Generalist*in mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung

Next Generation Holding GmbH
Sabine Schmalzl, karriere@ngr-world.com
Gewerbepark 22, 4101 Feldkirchen, T: +43 7233 70107-468

Stellenangebote

Projekttechniker für Montage und Inbetriebnahme (m/w/d)

38,5h

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Supervisor/Obermonteur im Anlagenbau (m/w/d)

38,5h

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Inbetriebnahme-/ Servicetechniker*in (m/w/d)

38,5h

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Projektmanager (m/w/d)

38,5h

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Mitarbeiter*in Rechnungsprüfung mit Empfangsagenden (m/w/d)

20 – 38,5h

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„Inhouse“ Elektriker*in (m/w/d)

38,5h

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Entwicklungsingenieur*in/Verfahrenstechniker*in (m/w/d)

38,5h

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Initiativbewerbung

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Fordern Sie uns heraus!

Ihr Kunststoffabfall ist der Rohstoff von morgen.

In unseren Testcentern beweisen wir Ihnen die Leistung der NGR Recyclingmaschinen anhand Ihres eigenen Ausgangsmaterials. Wir freuen uns, Sie persönlich überzeugen zu dürfen!

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P:REAT PET Aufbereitung, LSP Technologie, Liquid State Polycondensation